Quiénes somos

Creemos en la educación como el mejor medio para el progreso y el bienestar común.

Francisco de Borja Domínguez

Socio

Licenciado en Ciencias Físicas (Universidad Complutense de Madrid), Máster en Análisis y Gestión de la Ciencia y la Tecnología (Universidad Carlos III de Madrid), Consultor y socio fundador de IT Human Strategies, SLNE (Innovation, Information, IT, Technology, Transfer of knowledge, High-education, Human Strategies & Services). Especializado en el diseño, preparación y gestión de proyectos de investigación, transferencia del conocimiento y coordinación de actividades de I+D, así como en la difusión y divulgación de la ciencia; experiencia en el análisis y evaluación de políticas de investigación, desarrollo tecnológico, innovación y financiación empresarial. En los últimos 15 años ha desarrollado su carrera profesional en puestos de gestión y administración de la I+D, apoyo a la transferencia del conocimiento y análisis y seguimiento de los sistemas de innovación.

Ara Ayora

Socia

Después de estudiar C.C. Físicas, especialidad de Astrofísica en la Universidad Complutense de Madrid decidí dejar de andar en la luna y darme un baño de realidad por lo que comencé a dedicarme profesionalmente al mundo de la Cooperación Internacional. Para ello, entre otros certificados recibí un diploma en “Gestión de Proyectos” del Centro Universitario de Salud Pública.
Tras unos años en esta actividad, cambié de rumbo y después de formarme como analista de aplicaciones informáticas empecé a trabajar en los departamentos de TIC de distintas empresas sobre todo orientándome hacia la administración de bases de datos.
Mis expectativas e intereses me llevaron a un nuevo giro profesional y hace unos años me empecé a formar y trabajar en el ámbito de la gestión de las TIC, obtuve el certificado de “Service Manager de ITIL” y he trabajado en el control y la implantación de procesos para el gobierno TI en distintas compañías, así como actividades de formación en ese mismo ámbito. Desde hace algún tiempo mi interés se ha centrado en la Gestión del Cambio para lo que me he formado en áreas como la gestión de equipos de trabajo, liderazgo, coaching, comunicación y psicología de las organizaciones. He colaborado como observadora experta en habilidades directivas en estudios realizados por el departamento de Psicología Social de la UCM.

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