Planes estratégicos

Creemos en la educación como el mejor medio para el progreso y el bienestar común.

Las organizaciones que protagonizan la marcha hacia una sociedad del conocimiento están en continuo cambio.

En su estructura y funcionamiento deben incorporar o reforzar los elementos que faciliten afrontar los nuevos retos: creación de unidades de apoyo a la transferencia, la coordinación de las mismas con otras ya existentes o con el resto de divisiones orgánicas de la entidad, la adecuación de sus procesos a los nuevos objetivos, la adaptación o renovación de los recursos humanos necesarios, la financiación de todo lo relativo a la implementación de estos cambios, entre otros, son aspectos que toda organización debe contemplar.

Ofrecemos nuestra experiencia profesional para orientar en cuestiones de planificación estratégica a todo tipo de entidades, principalmente a las del entorno universitario, inmersas en procesos de cambio relacionados con la gestión de la I+D+i y la transferencia de conocimiento, adaptando el servicio a las diferentes situaciones particulares: diseñando planes directores que recojan la visión a largo plazo de la entidad, así como elaborando planes estratégicos y operativos que marquen el comportamiento y las directrices de la entidad a medio y corto plazo.

Por nuestra trayectoria estamos en condiciones de aportar, en cada uno de estos trabajos, una orientación práctica y adaptada a la realidad de la organización en cuestión, y siempre teniendo en cuenta que todo cambio que se pretenda introducir debe estar sustentado en las personas que van a llevarlo a cabo, tanto en su perfil como en su complicidad.

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